riot games agrees pay 100 million settlement 119875
gratis systemrens for Windows 7
De League of Legends utgiver godtar å avgjøre 2018 klassesøksmålet
Riot Games kunngjorde det mandag det vil gå med på å gjøre opp en gruppesøksmål fra 2018 med statlige byråer i California og kvinnelige ansatte for 100 millioner dollar.
De League of Legends utgiver godtar å betale 80 millioner dollar til medlemmer av gruppesøksmålet, bestående av nåværende og tidligere kvinner som har jobbet i selskapet på heltid eller som entreprenør siden november 2014. Ytterligere 20 millioner dollar vil bli utbetalt til advokatsalærer og utgifter , per Reuters .
Som en del av oppgjøret vil Riot Games også forplikte seg til å få sine interne rapporterings- og lønnsprosesser overvåket av en tredjepart. Denne festen vil bli godkjent i fellesskap av Riot Games og California Department of Fair Employment and Housing , og vil gjennomgå klageundersøkelser og utfall over tre år.
De interne kulturspørsmålene på Riot kom frem i mainstream takket være en 2018-eksponering publisert av Kotaku . Rapporten beskrev spørsmål om diskriminering og trakassering hos utgiveren, noe som førte til demonstrasjoner av ansatte og til slutt en gruppesøksmål. Selv om det opprinnelig var satt til å betale for 10 millioner dollar, California DFEH og statens avdeling for arbeidsstandarder grep inn .
Riot-ledere adresserte forliket i en e-post til Riot-ansatte, innhentet av Washington Post . I e-posten sier de at antallet kvalifiserte søkere har mer enn doblet seg ettersom selskapet har ansatt flere kvinner de siste årene.
Begge sider er enige, men endelig godkjenning venter fortsatt , med en høring som fastsettes av dommeren.
Forliket kommer i slutten av 2021, og følger flere andre forlag som står overfor sine egne uttellinger over rapporter om interne kulturproblemer. Selskaper liker Ubisoft har blitt satt under lupen , og Activision Blizzard har vært gjenstand for en annen undersøkelse fra California DFEH over rapporter om diskriminering, trakassering og en giftig arbeidsplass.