ett ar senere hevder a better ubisoft at ingen av foresporslene har blitt oppfylt
hvordan du spiller .mkv filer
Åpent brev får tilsynelatende ikke svar
Det har gått et helt år siden den interne fokusgruppen 'A Better Ubisoft' skrevet et åpent brev til Ubisoft-sjefer over den rapporterte toksisiteten, misbruket og trakasseringen som finner sted innenfor studioets vegger. Og ifølge kommentarer i går , ikke en av gruppens opprinnelige forespørsler er blitt oppfylt.
A Better Ubisoft ble dannet av både nåværende og tidligere Ubisoft-ansatte, som bestemte seg for å ta saken i egne hender etter publiseringen av en Bloomberg-rapport i en kultur med seksuell trakassering, mobbing og annen giftig atferd på Assassin's Creed utvikler. Nedfallet fra rapporten førte til flere oppsigelser og gjenbrukte stillinger i studioet, samt en unnskyldningsvideo fra administrerende direktør Yves Guillemot, notorisk tidsbestemt sendes minutter før september 2020s «Ubisoft Forward»-presentasjon.
Det er ett år på dagen at vi signerte vårt åpne brev til Ubisoft-ledelsen der vi ber om LANGT mer handling for å takle misbruk og redegjør for våre fire hovedkrav. Ingen av våre krav er blitt oppfylt. #ABetterUbisoft #EndAbuseInGaming
En tråd ???????????????????????????? pic.twitter.com/YaXrEGVa0M
— En bedre Ubisoft ???? (@ABetterUbisoft) 28. juli 2022
black box testing teknikker med eksempler ppt
Bevegelsen skrev til Ubisofts ledelse og krevde 'ekte, grunnleggende endring' i selskapet - et brev som ble signert av over 500 ansatte. Brevet skisserte krav for nye regler, lederansvar, bedre kommunikasjon og fremfor alt fullstendig fjerning av alle kjente lovbrytere fra selskapet. Imidlertid, ifølge A Better Ubisofts oppdatering, har ingen av handlingene ovenfor blitt implementert.
Videre bemerker A Better Ubisoft at 25 % av personene som signerte det originale brevet siden har forlatt Ubisoft helt, noe som tyder på en følelse av frustrasjon og apati overfor enhver mulighet for at reell endring er i ferd med å komme. Gruppen opplyser at kvinner representerer bare 25 % av Ubisofts hele globale arbeidsstyrke, og dermed mister studioet kvinnelige ansatte i en enormt uforholdsmessig hastighet. Tråden ender så med at A Better Ubisoft gjentar sin liste over krav fra studioet.
hva er det grunnleggende om dataprogrammering
Siden den opprinnelige Bloomberg-rapporten har det vært flere oppdaterte kontoer av situasjonen, med ansatte som gjentatte ganger hevdet at situasjonen hos Ubisoft ikke har blitt bedre, til tross for den store granskningen som studioet ble satt under i ukene og månedene etter rapportens publisering.
Mindre enn et år etter rapportens publisering fant Activision Blizzard seg selv saksøkt av staten California etter en etterforskning av sin egen kultur for trakassering, sexisme og generell giftig oppførsel overfor sine ansatte. Ansatte ved Activision Blizzard har siden holdt utallige uttak og stilt krav om tryggere arbeidsmiljøer, men sliter fortsatt med å se håndgripelig, meningsfull endring. Activision Blizzard ville bli kjøpt av Microsoft i januar i år for 68,7 milliarder dollar.