capcom raise all japanese employees base salary 30 118503
hvordan du setter opp formørkelse for c ++
Rekordsalg og fortjeneste gir resultater
Det har vært noen utrolige år for Capcom. Mens lanseringen av Street Fighter V unektelig forlot noe å være ønsket, veteranvideospillstudioet slo det ut av parken med en rekke utmerkede utgivelser, hentet fra katalogen med ikoniske IP-er og franchiser. Dette har igjen ført til rekordoverskudd og noen av de største suksessene i selskapets historie.
Som sådan, Capcom bestemmer seg for å dele rikdommen med menneskene som fikk alt til å skje, og kunngjorde at det vil heve grunnlønnen til alle sine Japan-baserte ansatte med 30 %. I tillegg vil studioet implementere en ny bonusordning, som tilbyr ytterligere utbetalinger til teammedlemmer etter hvert som kommende utgivelser når, eller til og med overgår, fortjenestemålene deres. Initiativene forventes å tre i kraft fra i dag, 1. april, som representerer starten på det nye regnskapsåret.
Endringene er en del av et bredere fokus på menneskelige ressurser og ansattes omsorgsplaner i Capcom. Selskapet tar sikte på å revidere sine opplæringsordninger, samtidig som de restrukturerer HR-avdelingen for å gi bedre og mer direkte kommunikasjonsmuligheter mellom ansatte og de i ledelsen. En ny rolle er opprettet for en Chief Human Resources Officer, som har fått i oppdrag å overvåke implementeringen av Capcoms HR-mål for det kommende året og utover.
I en tid hvor behandlingen av ansatte i spillindustrien er under seriøs granskning, er det forfriskende å ha en artikkel som ikke bare beskriver PR-pene ledelsesløfter om et bedre arbeidsmiljø, men også faktisk leverer legitime pengebelønninger for de utrettelige og talentfulle utviklerne som gir oss utrolige titler som f.eks Resident Evil Village, Monster Hunter: World, Monster Hunter: Rise, Devil May Cry V, og det kommende Street Fighter 6.
Vi håper på nok et spektakulært år for Capcom, et som vil gjenspeiles i banksaldoene, mental helse og det generelle velværet til de som legger ned timene bak gardinen.