microsoft sier opp 10 000 ansatte
Xbox-produsenten bekrefter at kuttene starter i dag
Microsoft sier opp 10 000 ansatte mellom nå og slutten av 3. kvartal i regnskapsåret 2023. Kuttene ble kunngjort i dag som en del av et bredere skifte med tanke på fremtiden.
bruk av c ++ i den virkelige verden
I en offentlig brev fra Microsoft-sjef Satya Nadella, bekreftes reduksjonen å være «mindre enn 5 %» av Microsofts totale ansattes arbeidsstyrke. Permitteringene vil skje mellom og nå slutten av 3. kvartal 2023, med noen varsler til ansatte i dag.
Ingen spesifikke avdelinger ble fremhevet i Nadellas brev. Konsernsjefen skriver at Microsoft vil fortsette å ansette i «nøkkelstrategiske områder» selv om andre roller er eliminert.
spørsmål om intervjuer med penetrasjonstest på nettapplikasjoner
I tillegg vil selskapet ta på seg en kostnad på 1,2 milliarder dollar i Q2 relatert til sluttvederlagskostnader, konsolidering av leiekontrakter og endringer i maskinvareporteføljen.
Microsoft sier at fordelsberettigede ansatte i USA vil motta dem, inkludert sluttvederlag, fortsatt helsedekning i seks måneder, 60 dagers varsel fra oppsigelse og mer. Fordeler for de utenfor USA vil være i samsvar med landets arbeidslover.
slette et element fra en array-java
'Vi vet at dette er en utfordrende tid for hver person som er berørt,' sa Nadella i dagens brev. 'Seniorlederteamet og jeg er forpliktet til at når vi går gjennom denne prosessen, vil vi gjøre det på en mest mulig gjennomtenkt og transparent måte.'
Tidene endrer seg
Dagens brev siterer endringer i måten kundene bruker på og bekymringer for en økonomisk resesjon. Nadella skriver at kunder som brukte mer i pandemien nå prøver å optimalisere sine digitale utgifter og 'gjøre mer med mindre.'
Denne måneden er det ett år siden Microsoft først kunngjorde sitt ønske om å kjøp Activision Blizzard . Den støter på flere fartshumper underveis, inkludert den amerikanske føderale handelskommisjonens nylig innleverte søksmål for å blokkere oppkjøpet .
'Når jeg tenker på dette øyeblikket, begynnelsen av 2023, er det showtime - for vår bransje og for Microsoft,' sa Nadella. «Som selskap må vår suksess være tilpasset verdens suksess. Det betyr at hver enkelt av oss og hvert team på tvers av selskapet må heve standarden og prestere bedre enn konkurrentene for å levere meningsfull innovasjon som kunder, lokalsamfunn og land virkelig kan dra nytte av. Leverer vi på dette vil vi komme sterkere ut og trives langt inn i fremtiden; det er så enkelt.'