top 11 best hr software
Les denne gjennomgangen og sammenligningen av de beste HR-programvarene for små bedrifter, og velg den beste programvaren for HR-informasjonssystem fra denne listen:
Human Resources Information System (HRIS) programvare er en digital løsning som lar oss administrere og optimalisere daglige menneskelige ressursoppgaver.
For organisasjoner spiller verktøyet en nøkkelrolle i å hjelpe selskapet med å håndtere de overordnede HR-målene. Det hjelper ledere og HR-ledere med å tildele tid og ressurser mer effektivt, og resulterer i større produktivitet og lønnsom innsats.
Hva du vil lære:
HR-programvare
HR-programvare kan også fremskynde automatiseringsinitiativer ved å automatisere manuelle oppgaver, organisere informasjon om ansatte og utvikle datadrevne rapporter.
Det kan gjøre alt dette elektronisk og avslutte behovet for papirdokumenter samtidig som det hjelper personalet ditt med viktige oppgaver som å evaluere ytelse, oppdatere ansattes informasjon og tidssporing.
I denne opplæringen vil vi liste opp den beste Human Resource-programvaren der ute. Vi har samlet opp den beste gratis HRIS-programvaren, samt den betalte versjonen for å hjelpe deg med å velge den ideelle løsningen for dine behov.
Imidlertid kan kriteriene for den beste HRIS-programvaren endres basert på hva organisasjonen din virkelig trenger. Derfor må du nøye vurdere selskapets mål og mål og vurdere en løsning som tilbyr de fleste funksjonene du trenger til en fornuftig pris.
ofte stilte spørsmål
Spørsmål nr. 1) Hvorfor bruker selskaper HR Information System (HRIS)?
Svar: En HRIS-systemprogramvare er i utgangspunktet en HR-databaseapplikasjon der vi sporer informasjon relatert til søkere og ansatte. Det hjelper bedrifter med å skifte informasjon fra en ansattfil og overføre den til en HR-database, hjelpe HR å levere raskere og hjelpe til med effektiv rapportering.
Spørsmål 2) Hvilke funksjoner kan vi forvente i HRIS-programvare?
Svar: Hver HR-programvare spesialiserer seg på et definert sett med funksjoner, og de fleste av dem tilbyr en kombinasjon av følgende funksjoner.
- Opplæring av ansatte
- Ansattes selvbetjening
- Leder selvbetjening
- Ytelsesanmeldelser og kompensasjon
- Rapportering
- Lønn
- Posisjonskontroll
- Søkersporing
- Informasjon om ansatte
- Fordeleadministrasjon
- Tid og oppmøte
- Fordeler Online påmelding
- Problemer med myndigheters samsvar
Q # 3) Hvem trenger menneskelig ressursprogramvare?
Svar: Ethvert selskap som ønsker å spore et stort antall ansatte trenger HR-programvare effektivt. Et ideelt HR-verktøy kan hjelpe deg med papirregistreringer og regneark og baner vei for automatisering. Vanligvis trenger bedrifter med mer enn 50 ansatte HR-programvaremarkedet for å administrere prosesser og poster for ansatte effektivt.
Q # 4) Hva er forskjellen mellom HRMS Software Vs. HRIS-programvare?
Svar: HRIS som system tilbyr bedrifter lagring for informasjon i form av en database.
HRIS-programvare inneholder ofte en rekke innbyrdes relaterte databaser. HRMS (Human Resource Management Software) er et mer omfattende HR-verktøy som tilbyr flere HR-funksjoner, som lønn, fordeleadministrasjon, ytelsesanalyse og gjennomgang, samt rekruttering og opplæring.
Siden begge disse verktøyene er så like, er det vanskelig å skille dem. Dessuten tilbyr mange HRIS-systemer alle disse funksjonene i en pakke, noe som gjør saken mer forvirrende. Derfor vurderer de fleste leverandører av HR-verktøy begge disse løsningene mer av det samme.
=> Kontakt oss for å foreslå oppføringen din her.Liste over de beste HR-programvarene
Her er listen over populære HRIS-systemer som er tilgjengelige i markedet:
- BambusHR
- Zenefits
- Bullhorn
- Brukbar
- HR lønnssystemer
- Mennesker
- Lantery
- ADP
- Kronos
- Jazz HR
- Nemlig
- Paycor
Sammenligning av de beste HRIS-systemene
| Human Resource Software | Egenskaper | Pris | Best for | Rangeringer ????? |
|---|---|---|---|---|
| BambusHR | • Enkel, sikker database med kraftige, engasjerende rapporter. • Full pakke med automatiserte ombordverktøy. • Tidssporing, fordelingssporing og betalt avspasering. • Moderne, mobilklar søkersporing. • Siste verktøy for måling av engasjement. | •Gratis prøveperiode • Kontakt leverandøren | Middels til store selskaper som ønsker et premiumprodukt og avanserte funksjoner. | BambusHR5/5 |
| Zenefits | • Ansette og ombordstigning • Ansattes ledelse • Sporing av tid • Business Intelligence • Dokumentasjonshåndtering | •Gratis prøveperiode • Essentials $ 8 / måned per ansatt. • Vekst $ 14 / måned per ansatt. • Zen $ 21 / måned per ansatt. | Rimelig lønnsplattform for små selskaper. | Zenefits4.9 / 5 |
| Bullhorn | • Søkersporing • Rekruttering • Rekrutteringsbyrå • Bemanningsbyrå | • Gratis demo • Kontakt leverandøren for priser. | Medium til store bedrifter som ønsker et avansert sporingsverktøy for søkere. | Bullhorn4.7 / 5 |
| Brukbar | • Mobilvennlige søknadsskjemaer • Synkronisering av e-post og kalender • Intervju sett og poengkort • 70 + tredjepartsintegrasjoner • Tilby brev med e-signaturer | •Gratis prøveperiode • Ansett etter behov $ 99 per jobb per måned abonnement. • Ansett i skala Årlig plan priset årlig avhengig av selskapets spesifikke behov. | Robust søkersporingssystem for små og mellomstore bedrifter. | Brukbar4.6 / 5 |
| HR lønnssystemer | • Fordeleadministrasjon • Performance Review • Søkersporing • Læringsledelse | Gratis søkKontakt leverandør for priser. | HR-programvareplattform for små bedrifter. | HR lønnssystemer4.5 / 5 |
La oss gjennomgå disse HRIS-programvarene i detalj:
# 1) BambooHR
Best for mellomstore til store selskaper som ønsker et premiumprodukt og avanserte funksjoner.
BambooHR samler inn og organiserer all informasjonen du trenger gjennom en ansattes hele livssyklus i selskapet. Med avanserte funksjoner som personanalyse, prosessering ombord, kompensasjon og fordeleradministrasjon, gir verktøyet deg alt du trenger for å administrere hele personalet effektivt.
Egenskaper
- Enkel og sikker database med kraftige engasjerende rapporter.
- En komplett pakke med automatiserte ombordverktøy.
- Enkel, selvbetjent tidssporing, betalt fri og fordelingssporing.
- Moderne, mobilklar søkersporing.
- Siste verktøy for måling av engasjement.
Pris
- Gratis prøveperiode
- Kontakt leverandøren
Kjennelse: Selv om det er litt dyrt sammenlignet med andre, setter BambooHRs solide funksjoner og intuitive brukergrensesnitt det et hakk over alle de andre HR-verktøyene.
Nettsted: BambusHR
# 2) Zenefits
Best for rimelig lønnsplattform for små selskaper.
Det er vanskelig å finne en løsning som tilbyr deg alle nødvendige HR-funksjoner, men som ikke koster deg mye. Zenefits gir små bedrifter det perfekte settet med verktøy som skaleres når virksomheten vokser og holder arbeidsstyrken lykkelig og produktiv.
Egenskaper
- Ansette og ombordstigning
- Ansattes ledelse
- Time Off Tracking
- Business Intelligence
- Dokumentasjonshåndtering
Pris
- Zen $ 21 / måned per ansatt
- Vekst $ 14 / måned per ansatt
- Essentials $ 8 / måned per ansatt
Kjennelse: Zenefits er en allsidig HR-plattform som gir brukere flere tilleggstjenester for alle HR-behovene dine til en overkommelig pris.
Nettsted: Zenefits
# 3) Bullhorn
Best for mellomstore til store bedrifter som ønsker et avansert sporingsverktøy for søkere.
Bullhorn er et pent søkersporingssystem som tilbyr flere funksjoner for ansatt rekruttering og bemanning. Til tross for at de spesialiserer seg innen HR og rekruttering, gir det også brukerne tilleggsfunksjoner for CRM, inkludert salg og kontoadministrasjon.
Egenskaper
- Søkersporing
- Rekruttering
- Rekrutteringsbyrå
- Bemanningsbyrå
Pris
- Gratis demo
- Kontakt leverandøren for priser
Kjennelse: Med utrolige bemannings- og rekrutteringsfunksjoner og intuitive kontroller tilbyr Bullhorn en av de beste sporingsprogramvarene for søkere for mellomstore til store bedrifter.
Nettsted: Bullhorn
# 4) Brukbar
Best for robust søkersporingssystem for små og mellomstore bedrifter.
Workable tilbyr en robust, tilpassbar, brukervennlig løsning for kunder på alle nivåer. Det gir små og mellomstore bedrifter et intuitivt sporings- og rekrutteringsverktøy for søkerne med flere fantastiske funksjoner.
Du kan enkelt gjennomgå og spore en kandidats profil og behandle kandidatene under en jobbrekvisisjon gjennom et sentralt sted.
Egenskaper
- Mobilvennlige søknadsskjemaer
- E-post og kalendersynkronisering
- Intervju sett og poengkort
- 70+ tredjepartsintegrasjoner
- Tilbyr brev med e-signaturer
Pris
- Gratis prøveperiode
- Ansett etter behov $ 99 per jobb per måned abonnement.
- Leie i skala Årsplan er priset årlig avhengig av selskapets spesifikke behov.
Kjennelse: Workable gir tilgang til små og mellomstore bedrifter et stort utvalg av førsteklasses jobbtavler sammen med et bredt sett med søkeresporingsfunksjoner (AT), og hjelper dem med å ansette bedre kandidater mer effektivt.
Nettsted: Brukbar
# 5) HR-lønnssystemer
Best for HR-programvareplattform for små bedrifter.
HR-lønnssystemer forenkler og optimaliserer personaladministrasjon for små selskaper. Det fungerer bra med maskinen din og hjelper deg med å administrere forretningsdriften effektivt, samtidig som de ansatte blir fornøyde og øker produktiviteten.
Egenskaper
- Fordeleadministrasjon
- Ytelsesanmeldelse
- Søkersporing
- Læringsledelse
Pris: Kontakt leverandøren
Kjennelse: Fra lønnsadministrasjon til søkersporing, er HR-lønnssystemet den perfekte plattformen for å finne en HR-løsning som passer alle dine behov.
Nettsted: HR lønnssystemer
# 6) Mennesker
Best for små til mellomstore selskaper.
People tilbyr HR-administrasjonsløsninger rettet mot små og mellomstore selskaper. Selskapet spesialiserer seg på å levere konstruktive og innsiktsfulle grafiske rapporter, gi brukerne overdreven veiledning for HR-prosesser og engasjere dem gjennom virkningsfulle oppgaver.
Løsningen forvandler verdslige HR-prosesser til engasjerende og morsomme prosesser, og gjør det mulig for ambisiøse HR-fagpersoner å spille en mer fremtredende rolle i selskapene sine.
Egenskaper
- Arbeidskraftledelse
- 360 graders tilbakemelding
- Søkersporing
- Menneskelig ressurs
- Ytelsesvurdering
Pris
Kjennelse: People er en smart, intuitiv og morsom HR-programvare for ambisiøse HR-fagpersoner.
Nettsted: Mennesker
# 7) Lantery
Best for mellomstore til store bedrifter.
LanteriaHR gir brukerne et bredt spekter av funksjoner for medarbeideradministrasjon, og dermed blir medarbeideradministrasjon effektiv og enkel. Ved hjelp av dette verktøyet kan du sette opp karriereveier for ansatte og matche dem med organisatoriske mål.
Samtidig kan du lage evaluerings- og gjennomgangsskjemaer, gjennomføre grundige ytelsesanmeldelser, engasjere seg i forskjellige talentpooler og visualisere og justere mål gjennom grafiske dashboards.
Egenskaper
- 360 graders tilbakemelding
- Kompensasjonsledelse
- Egendefinerte skalaer
- Tilpassbare maler
- Individuelle utviklingsplaner
Pris
- Gratis prøveperiode
- Kontakt leverandøren for priser
Kjennelse: Lanteria er en utmerket HR-løsning for effektiv end-to-end talentadministrasjon; verktøyets kostnad gjør det imidlertid mer egnet for mellomstore til store bedrifter.
Nettsted: Lantery
# 8) ADP
Best for dedikerte HR- og lønningsløsninger for selskaper i alle størrelser.
ADP Workforce gir deg nå omfattende funksjoner innen HR, lønn, fordeler og talentadministrasjon, og gir dermed alle verktøyene du trenger for å implementere effektiv administrasjon, beste praksis og sikre prosesseffektivitet og support.
Egenskaper
- Ombordstigning
- Søkersporing
- Ansattdatabase
- Fordeler Management
- Ansattes profiler
Pris
- Gratis prøveperiode
- $ 63 / måned per ansatt (+ $ 4 for hver ekstra ansatt).
- Kontakt leverandøren for priser: ADP
(bilde kilde )
Kjennelse: ADP tilbyr en robust HRIS toppet med flere premium talent, lønn, forvaltning av menneskelig kapital og fordeler. Verktøyet er optimalisert for kunder i nesten alle bransjer, og gir fleksible planer for alle.
Nettsted: ADP
# 9) Kronos
Best for små til mellomstore bedrifter (SMB)
Kronos kombinerer menneskelig kapitalstyring (HCM) og arbeidsstyringsledelse ved å gi hver HR-avdeling nyttige evner til talentadministrasjon. Løsningen er optimal for bedrifter i alle størrelser og tilbyr flere premium-funksjoner som de fleste verktøy ikke gjør.
Du kan nyte funksjoner for ansattes postadministrasjon, oppkjøpsadministrasjon, lønn, personanalyse, ombordstigning, planlegging, talentoppkjøp og ytelsesadministrasjon.
Egenskaper
- Søkersporing
- Fremmøte sporing
- Fordeleadministrasjon
- Ansattes engasjement
- Planlegging av ansatte
Pris
- Gratis prøveperiode
- Kontakt leverandøren
Kjennelse: Kronos tilbyr brukere rimelig menneskelig ressurs (HR) -programvare bevæpnet til tennene med flere avanserte funksjoner, noe som gir bedrifter et robust og kraftig, men likevel praktisk HR-verktøy.
Nettsted: Kronos
# 10) Jazz HR
Best for små og mellomstore bedrifter på jakt etter riktige rekrutteringsløsninger.
verktøy for å teste hvile nettjeneste
JazzHR er et stigende HR-verktøy i markedet som tiltrekker seg flere nye kunder. Det kraftige HR-verktøyet har et intuitivt grensesnitt og kan erstatte de arbeidskrevende manuelle oppgavene HR-personalet ditt har å takle. Du kan bruke en kombinasjon av regneark og e-post for å effektivisere hele ansettelsesprosessen.
Med JazzHR kan rekrutterere og ansettelsesledere skape en raskt fungerende og skalerbar rekrutteringsprosess som hjelper dem å fange det beste talentet i markedet.
Egenskaper
- Søkersporing
- Jobbrett
- Rekruttering
- Talent Management
Pris
- Gratis prøveperiode
- Helt $ 39 / måne en årlig plan
- Mer $ 219 / måne en årlig plan
- Til $ 329 / måne en årlig plan
Kjennelse: Med en intuitiv design og flere nyttige funksjoner, tilbyr JazzHR utmerket rekruttering rimelig, enkel og skalerbar rekrutteringsarbeidsflyt for små og mellomstore bedrifter.
Nettsted: JazzHR
# 11) Nemlig
Best for små og mellomstore bedrifter på jakt etter en skybasert HR-løsning.
Vi har sett flere online HR-verktøy før. Imidlertid er de fleste av dem barebones, og vi ser sjelden en løsning det er verdt å vurdere. Bryter nemlig denne trenden med et fantastisk HR-verktøy som ikke bare passer for små bedrifter, men også for mellomstore.
Med Namely kan du nyte rask og effektiv lønns- og fordelestyring. Støttet av et intuitivt design og brukergrensesnitt (UI), skiller programvarens funksjonsrike funksjonalitet den fra alle de andre online HR-verktøyene.
Egenskaper
- 360 graders tilbakemelding
- Fordeler Management
- Ansattdatabase
- Ansattes profiler
- Kompensasjonsledelse
Pris
- Gratis demo
- Kontakt leverandøren for priser
Kjennelse: Frigjør nemlig brukerne fra kjedelig konfigurasjon og gir oss et allsidig online HR-verktøy tilpasset både små og mellomstore bedrifter.
Nettsted: Nemlig
# 12) Paycor
Best for mellomstore og små bedrifter.
Lønnsadministrasjon er ikke lett, spesielt hvis du administrerer hundrevis av ansatte med lavt budsjett. Paycor strømlinjeformer lønnsstyring for virksomheten din, og hjelper deg dermed med å fokusere på din kjernevirksomhetsstrategi og vekst.
Det automatiserer manuelt arbeid for HR og lønn mens det gir deg et intuitivt grensesnitt ved hvert trinn i prosessen.
Egenskaper
- Ledelse av menneskelige ressurser
- Sysselsetting screening
- Klokkeprogramvare
- Ombordstigning
- Overholdelse av lønn og skatt
Pris
- Gratis demo
- Kontakt leverandøren for priser
Kjennelse: Paycor er designet for små og mellomstore bedrifter, og tilbyr deg en omfattende rekrutterings- og lønningsløsning.
Nettsted: Paycor
Konklusjon
Et selskaps stab er en stor ressurs for enhver organisasjon, og selskapene trenger pålitelig HR-programvare for å administrere dem effektivt. Siden HR-programvareløsninger har flere funksjoner, må du undersøke hver løsning i detalj for å finne den perfekte matchen.
Avhengig av dine behov kan preferansen din for en HR-løsning endres. Samlet sett tilbyr Bamboohr.com de beste funksjonene for HR-programvare, men det er bare egnet for de selskaper som er villige til å betale den beste dollar for å få det beste i markedet.
På samme måte kan mindre selskaper som ønsker skalerbar, men likevel rimelig løsning, stole på HRIS-systemprogramvare som Zenefits.com. Hvis du bare trenger et sporingssystem for søkere, kan du enten gå etter avanserte alternativer som Bullhorn.com eller se etter rimelige søkersporingssystemer som Workable.com.
Forskningsprosess:
- Tid det tar å undersøke og skrive denne artikkelen: 10 timer
- Totalt undersøkt verktøy: 20
- Toppverktøy som er listet til gjennomgang: 11
Anbefalt lesing
- Beste verktøy for testing av programvare 2021 (QA Test Automation Tools)
- Topp 11 kraftigste CyberSecurity programvareverktøy i 2021
- De 11 mest populære maskinlæringsverktøyene i 2021
- Den beste katalogen for testing av programvare for kvalitetssikring (topp QA-verktøy og selskaper i 2021)
- 10 beste Call Center-programvare i 2021 (kun TOP Selective)
- (Topp 10) Beste apputviklingsprogramvareplattformer fra 2021
- 11 Password Cracker Tools (Password Hacking Software 2021)
- 11 BESTE Free Church Management Software i 2021 (SAMMENLIGNING)